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Sophrologue et formatrice en relations humaines depuis 25 ans, Catherine Schmider associe qualité de relation aux autres et à soi. Elle s’inspire de l’approche des Systèmes et Cercles Restauratifs pour faciliter la relation aux conflits inhérents à tout travail d’équipe : pouvoir les regarder en face dans un espace de parole sécurisé et pouvoir les traverser d’une manière constructive.
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